Яка тривалість додаткової соціальної відпустки для розлученої жінки, яка має двох дітей до 15 років і яка вийшла другий раз заміж? Для отримання додаткової соціальної відпустки розлучена жінка, яка дійсно виховує дитину сама (без батька), має подати такі документи: копію ...
Як внести до трудової книжки запис водієві, якого перевели на іншу машину і чи потрібно взагалі його вносити? Якщо є наказ на переведення працівника, то відповідно до пункту 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом ...
Чи можна скоротити строк випробування працівникові і як це зробити? Відповідно до статті 27 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а ...
В трудовій книжці працівника на попередньому місці роботи посада не відповідає Класифікатору професій. Як правильно внести виправлення в трудову книжку про посаду працівника на попередньому місці роботи, якщо він вже звільнений і в трудові є запис про прийом на інше ...
Є кілька підстав для отримання додаткової соціальної відпустки працівницею, що має дітей. Чи може жінка взяти не 17 днів, як максимально дозволяє закон, а, наприклад, 15, з урахуванням того, що це не розбивка відпустки на частини і згодом вона не зможе «добрати» 2 ... Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ Солідарність у дії: ФПУ та галузеві профспілки захистили права гірника у взаємодії з правоохоронцями Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ Юридичні консультації…
Чи потрібно повідомляти працівників за два місяці про скасування бонусної системи оплати праці? Згідно зі статтею 103 Кодексу законів про працю України про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити ...
Спільні дії Федерації профспілок України, Профспілки працівників вугільної промисловості України та її територіальної організації залишаються найнадійнішим механізмом захисту прав спілчан. Черговим підтвердженням цього став успішний правовий кейс у ...
Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця. Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату? Роботодавець самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний ...
. Чи можна відрядженому працівникові не виплачувати добові на відрядження? Відповідно до частини другої статті 121 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, ...
Як можна правильно оформити працівника на випробувальний термін. Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС? Чи можливо прийняти за договором? Згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) при укладенні трудового договору угодою сторін може ...
