Правовий захист

Чи потрібно повідомляти працівників за два місяці про скасування бонусної системи оплати праці? Згідно зі статтею 103 Кодексу законів про працю України про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити ...

​Спільні дії Федерації профспілок України, Профспілки працівників вугільної промисловості України та її територіальної організації залишаються найнадійнішим механізмом захисту прав спілчан. Черговим підтвердженням цього став успішний правовий кейс у ...

Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця. Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату? Роботодавець самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний ...

. Чи можна відрядженому працівникові не виплачувати добові на відрядження? Відповідно до частини другої статті 121 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, ...

Як можна правильно оформити працівника на випробувальний термін. Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС? Чи можливо прийняти за договором? Згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) при укладенні трудового договору угодою сторін може ...

​Федерація профспілок України зміцнює співпрацю з Данським агентством профспілкового розвитку (ДАПР). 27 січня відбулися зустрічі, під час яких було узгоджено плани спільної роботи на поточний рік.Ключовий месидж - ​безпека праці, що є фундаментом відбудови країни. ...

Чи потрібно одержання дозволу виборного органу первинної профспілкової організації підприємства для проведення робіт у вихідні дні, а також згоди працівника на такі роботи? Відповідно до частини першої статті 71 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) окремі ...

Як визначити спосіб компенсації за роботу у вихідний день? Відповідно до Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» з переліку статей, норми яких не застосовуються у період дії воєнного ...

Як визначити випадки роботи у вихідний день та коло працівників. яких можна залучити до такої роботи? Робота у вихідні дні забороняється. Ця норма передбачена першим реченням частини першої статті 71 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Особливістю ...

Чи діє наразі частина четверта статті 67 Кодексу законів про працю України? Тобто перенесення вихідних та робочих днів визначається трудовим та/або колективним договором? У разі відсутності відповідного положення у трудовому та/або колективному договорі перенесення ... Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ Розвиток правової допомоги та євроінтеграція: ФПУ та Данське агентство профспілкового розвитку (DTDA) обговорили плани на 2026 рік Юридичні консультації…