Правовий захист

На «профспілкову гарячу лінію» звернулися з питання про обов’язковість наявності посадової інструкції як документа, яким визначені трудові обов’язки працівника. Статтею 31 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) заборонено вимагати від громадянина ...

На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням як оформити трудові відносити працівнику – внутрішньо переміщеній особі у якого призупинений трудовий договір з уповноваженою особою підприємства, що перебуває на тимчасово окупованій території і з яким ...

На сьогодні з’ясувати хід виконавчого провадження є дуже складним процесом, оскільки потребує особистої присутності у виконавчій службі тощо. Як повідомляє Міністерство юстиції України, про хід виконавчого провадження можна дізнатися з Автоматизованої ...

На «профспілкову гарячу лінію» звернулися з питанням чи має право роботодавець звільнити особу передпенсійного віку при скороченні. Трудовий договір, укладений на невизначений строк, може бути розірваний роботодавцем у випадку змін в організації виробництва ...

Питання щодо виплати премій роботодавець самостійно вирішує з профспілкою. Згідно з п. 3 ч. 1 ст. 38 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» виборний орган первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації разом з ... Комітет з питань соцполітики та захисту прав ветеранів підтримує посилення захисту прав працівників на своєчасне отримання заробітної плати Форму 4 «Заява щодо державної реєстрації юридичної особи -…

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів вважає за доцільне розпочати роботу над розв’язанням питання своєчасної виплати заробітної плати в Україні, яка згідно з практикою Європейського суду з прав людини є правом ...

Наказом Міністерства юстиції України від 04.07.2023 № 2469/5 «Про внесення змін до наказу Міністерства юстиції України від 18 листопада 2016 року № 3268/5» форму 4 «Заява щодо державної реєстрації юридичної особи - громадського формування», затверджену наказом Міністерства ...

18 липня 2023 року Закон України від 29.06.2023 №3200-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обов’язкової реєстрації та використання електронних кабінетів в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі або її окремій підсистемі ...

Статтею 119 Кодексу законів про працю України (надалі – КЗпП) мобілізованому працівнику, який проходить службу, гарантується збереження місця роботи і посади, на якій він працював на час призову. Проте, якщо підприємство, де працював мобілізований працівник ...

Частина четверта ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі - Закон № 2136) визначає, що роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної ...