Правовий захист

Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів вважає за доцільне розпочати роботу над розв’язанням питання своєчасної виплати заробітної плати в Україні, яка згідно з практикою Європейського суду з прав людини є правом ...

Наказом Міністерства юстиції України від 04.07.2023 № 2469/5 «Про внесення змін до наказу Міністерства юстиції України від 18 листопада 2016 року № 3268/5» форму 4 «Заява щодо державної реєстрації юридичної особи - громадського формування», затверджену наказом Міністерства ...

18 липня 2023 року Закон України від 29.06.2023 №3200-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обов’язкової реєстрації та використання електронних кабінетів в Єдиній судовій інформаційно-телекомунікаційній системі або її окремій підсистемі ...

Статтею 119 Кодексу законів про працю України (надалі – КЗпП) мобілізованому працівнику, який проходить службу, гарантується збереження місця роботи і посади, на якій він працював на час призову. Проте, якщо підприємство, де працював мобілізований працівник ...

Частина четверта ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі - Закон № 2136) визначає, що роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної ...

Нещодавно в американському журналі Forbes у статті «Хто сказав, що профспілки та ESOP не об’єднуються?» авторки Mary Josephs було підняте питання щодо тісної взаємодії профспілок та ESOP. (До відома: ESOP (Employee Stock Ownership Plan) - план володіння акціями працівників - це план виплат ...

На таку тему 18 травня ц.р. в Академії праці, соціальних відносин і туризму ФПУ відбулась Міжнародна науково-практична конференція. У роботі конференції взяли участь: Голова ФПУ Григорій Осовий, заступники Голови ФПУ Олександр Шубін, Євген Драп’ятий – голова ...

У мирний час за наявності на підприємстві, установі, організації профспілкової організації, розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця здійснюється за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації. Однак, відповідно до ч. 2 ...

З метою удосконалення форм заяв у сфері державної реєстрації юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань Міністерством юстиції України 29 березня 2023 року прийнято наказ № 1158/5 «Про внесення змін до деяких нормативно-правових актів ...

Трудовим законодавством регламентовано певні правила використання та оформлення роботодавцем найманої праці. Більшість таких документів є обов’язковими і повинні відповідати певним стандартам. Отже, до обов’язкових кадрових документів ... Київська міськпрофрада відновила роботу «Профспілкового центру правової допомоги м. Києва» КОНСУЛЬТАЦІЯ. Чи обов’язково працівнику надавати військово-облікові документи? Держпраці здійснює моніторинг кількості найманих працівників та…