• Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Якою має бути тривалість додаткової відпустки у зв’язку з навчанням у закладах, де навчальний процес має свої особливості? Відповідно до статті 15 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) та статті 216 Кодексу законів ...

  • Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Чи може працівник звільнитися за власним бажанням останнім днем відпустки? Відповідно до частини першої статті 3 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення ...

  • Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Чи мають право працівники відмовитися від встановлення йому неповного робочого часу? Частина третя статті 32 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) надає право роботодавцю зі своєї ініціативи в односторонньому порядку змінювати режим роботи, встановлювати або ...

  • Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Чи може роботодавець відкликати працівника із навчальної відпустки або відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку з виробничою необхідністю? За загальним правилом, для того щоб працівника, який перебуває у відпустці, можна було залучити до роботи в цей ...

  • Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Працівниця за два місяці ознайомлена з наказом про скорочення посади. Через півтора місяця після ознайомлення з наказом надала довідку з жіночої консультації про вагітність. Чи можна звільнити працівницю за пунктом 1 частини першої статті 40 КЗпП? Частина третя статті 184 ...

  • Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Чи має право працівниця у рік прийняття на роботу на додаткову соціальну відпустку як одинока мати? Відповідно до статті 19 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) право на соціальну додаткову відпустку має, ...

  • Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Чи має право працівник, який працює за строковим трудовим договором, на відпустку без збереження заробітної плати? Статтею 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) визначено право на відпустки громадян України, які ...

  • Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Чи переноситься невикористана відпустка без збереження заробітної плати на інший період або на наступний календарний рік? Із метою задоволення життєво важливих потреб та інтересів працівників статтями 25 і 26 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про ...

  • Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Чи буде 13 квітня 2026 року, понеділок після Великодня (12 квітня) робочим днем? Відповідно до частини 6 статті 6 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі — Закон № 2136) період дії воєнного ...

  • Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ

    Як правильно визначити день звільнення працівника за строковим трудовим договором? Загальний порядок укладення трудового договору передбачено статтею 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Трудовий договір визначає взаємні права та обов’язки ... Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ Юридичні консультації Центру…