Правовий захист
-
-
-
-
-
-
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
З якої дати потрібно звільнити працівника у зв’язку з набранням законної сили рішенням суду про позбавлення його волі? Підставою для припинення трудового договору відповідно до пункту 7 частини першої статті 36 КЗпП є набрання законної сили вироком суду, ...
-
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи має право працівник на не використану за минулі роки щорічну додаткову відпустку за роботу на комп’ютері? Відпустка за роботу на комп’ютері — це різновид щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці. Згідно зі статтею 8 Закону України від ...
-
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи має право працівник, який працює на підприємстві, на отримання грошової компенсації за 24 календарних дні щорічної основної відпустки та невикористану частину такої відпустки? Право на оплачувану щорічну відпустку передбачено статтею 45 Конституції України. Умови, ...
-
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
Чи можна надати працівниці відпустку без збереження заробітної плати для догляду за онкохворою дитиною? Згідно зі статтею 1 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) державні гарантії та відносини, пов’язані ...
-
Юридичні консультації Центру правової допомоги ФПУ
За які відпустки працівникам не виплачується грошова компенсація при звільненні? Законодавець дає можливість працівникові самостійно розпоряджатися своїми невикористаними щорічними відпустками при звільненні. Працівник може взяти невикористану відпустку або ...
