Зміни у законодавстві щодо відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 міс.поспіль. Відповідно до Закону № 2352 було внесено зміни до статті 36 КЗпП, яку доповнено пунктом 8-3 — ...
13 березня 2025 р. з 11.00 до 13.00 в режимі онлайн Міжнародна організація праці (МОП) презентуватиме технічні коментарі до проєкту Трудового кодексу України (2025 р.) З матеріалами та Аналітичною запискою можна ознайомитись у додатку. Департамент правового захисту ...
Згідно зі статтею 26 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) при укладеннi трудового договору угодою сторiн може бути обумовлений випробувальний термін, з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова ...
4 березня у Києві у Будинку профспілок відбулась робоча зустріч керівників і юристів членських організацій ФПУ з представниками Національної служби посередництва і примирення. Захід відбувся у рамках проекту «Правові послуги для членів профспілок», що реалізується ...
Наша організація для окремої категорії працівників хоче ввести такий режим роботи: з понеділка по четвер — з 09.00 до 17,45 (робота — 8 годин 15 хвилин і 30 хвилин перерва), п’ятниця — з 09.00 до 16.30 (7 годин роботи, 30 хвилин перерва). Головною умовою дотримання ...
- Працівника переведено на іншу роботу. Для цього введена нова штатна одиниця. Як бути з попередньою штатною одиницею? Чи потрібно вивести цю одиницю зі штату? Відповідно до частини 3 статті 64 Господарського кодексу України підприємство ...
Відповідно до частини десятої статті 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним ...
Порядок надання щорічних відпусток регулюється статтею 79 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) та статтею 10 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504), де зазначено, що черговість надання відпусток ...
Підставою для надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку є медичний висновок і заява працівника. Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 11 червня 2012 року № 430 затверджено форму первинної ...
Відповідно до пункту 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Мін’юсту, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 (Інструкція № 58), на осіб, ...
