Проект
Р Е З О Л Ю Ц І Я
мітингу Всеукраїнської акції профспілок
17 листопада 2016 року
У зв’язку із шоковим підвищенням ціни на газ і тарифів на житлово-комунальні послуги 6 липня ц.р. під час Всеукраїнського Маршу протесту профспілок МИ ВИМАГАЛИ від Уряду, Верховної Ради України, роботодавців адекватного зростання заробітної плати, погашення заборгованості з виплати зарплати, посилення соціального захисту пенсіонерів та вразливих категорій населення, справедливої реформи оплати праці задля подолання бідності.
Профспілки закликали Уряд, Парламент і роботодавців до спільного пошуку ефективних заходів для недопущення подальшого зниження рівня життя населення, виведення працюючої людини із зони бідності.
За чотири місяці активних переговорів, боротьби за права трудової людини на гідне життя Урядом зроблено лише перші кроки на реалізацію профспілкових вимог - укладено Генеральну угоду – національний соціально-трудовий контракт, створено окремий урядовий орган з питань промислової політики, осучаснено «споживчий кошик», ініційоване двократне підвищення мінімальної заробітної плати до рівня реального прожиткового мінімуму.
Проте низка ВИМОГ Маршу протесту профспілок залишилась невиконаною, - не погашено 2 млрд. гривень боргів по заробітній платі, не відбулося відновлення інфляційного знецінення заробітної плати та інших доходів громадян, при цьому ціни і тарифи продовжують зростати.
МИ УЧАСНИКИ МІТИНГУ ВИМАГАЄМО ВІД ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ:
-
1. провести справедливу реформу оплати праці, яка призведе до зростання реальних доходів працюючої людини, забезпечити законодавчі гарантії справедливого розподілу результатів праці, диференціації в залежності від кваліфікації та трудового навантаження;
2. встановити з 1 січня 2017 року мінімальну зарплату на рівні реального прожиткового мінімуму, розрахованого на базі оновленого «споживчого кошика» – 3200 грн, і забезпечити відповідні видатки у Держбюджеті–2017;
3. забезпечити в повному обсязі кошти на оплату праці 3 мільйонів працівників бюджетної сфери;
4. ухвалити законодавчі зміни, спрямовані на посилення прозорості й економічної обґрунтованості ціноутворення, контролю держави, органів місцевого самоврядування та громадськості за цінами і тарифами на споживчі товари та послуги, зокрема на природний газ і комунальні послуги для населення та інших споживачів;
5. ліквідувати заборгованість із виплати заробітної плати до 1 січня 2017 року. Ухвалити законодавчі акти, спрямовані на повну ліквідацію заборгованості із заробітної плати та недопущення її утворення в майбутньому, зокрема шляхом заснування спеціальної «гарантійної установи», відповідно до європейських стандартів;
6. повернути десяткам тисяч працівників, реально зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, безпідставно скасоване право на достроковий вихід на пенсію;
7. забезпечити підвищення мінімальної пенсії, провести осучаснення раніше призначених пенсій, скасувати обмеження пенсій працюючим пенсіонерам;
8. не допустити руйнування системи стипендіального забезпечення, забезпечити стипендію кожному встигаючому студенту;
9. повернути працівникам право на санаторно-курортне лікування за рахунок коштів соціального страхування.
вимагаємо від влади кардинального підвищення заробітної плати для забезпечення гідного життя працюючих та членів ЇХ сімей, соціального захисту пенсіонерів, ветеранів, студентів.
ЗАКЛИКАЕМО УРЯД ТА РОБОТОДАВЦІВ ПОСИЛЮВАТИ ЕФЕКТИВНІСТЬ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ З ПРОФСПІЛКАМИ З МЕТОЮ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЄВРОПЕЙСЬКИХ СОЦІАЛЬНИХ СТАНДАРТІВ В УКРАЇНІ. провести колективні переговори на всіх рівнях для Впровадження у життя підвищених стандартів оплати праці!