Президія

Статут Федерації профспілок України визначає:

Стаття 35. Виборним (керівним) органом ФПУ в період між засіданнями Ради є Президія, яка формується на період повноважень Ради, підзвітна і підконтрольна Раді.

Стаття 36. Президія формується членськими організаціями шляхом делегування до її складу по одному представнику від кожної членської організації.

Порядок делегування до складу Президії та порядок відкликання її членів визначають членські організації.

До складу Президії за посадою входять Голова ФПУ, його заступники та голови Молодіжного та Жіночого комітетів ФПУ.

Президія набуває статутних повноважень після підтвердження Радою повноважень не менше двох третин її членів (від загальної кількості членів Президії, визначених у частинах першій і третій цієї статті цього Статуту) і здійснює свої повноваження до формування нового складу Президії.

Підтвердження повноважень членів Президії здійснюється Радою на її першому засіданні за пропозицією (поданням) Статутної комісії ФПУ після перевірки нею правомочності їх обрання.

Підтвердження повноваження нового члена Президії в період між засіданнями Ради, у тому числі у випадках відкликання (заміни) членською організацією свого представника у складі Президії, здійснюється Президією за пропозицією (поданням) Статутної комісії ФПУ після перевірки нею правомочності його обрання.

Членські організації мають право делегувати постійного заступника (заступників) члена Президії, повноваження якого (яких) підтверджує Президія за пропозицією (поданням) Статутної комісії ФПУ.

Повноваження члена Президії припиняються достроково за його власною заявою або у зв’язку з його відкликанням згідно з рішенням виборного органу членської організації, що делегувала до складу Президії, та у разі звільнення з посади, за якою він набував права членства в Президії.

Стаття 37. Засідання Президії проводяться не рідше ніж один раз на квартал за рішенням Голови ФПУ або на вимогу не менш як однієї третини членів Президії або за рішенням Президії. Засідання вважається правомочним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин членів Президії.

В умовах настання обставин непереборної сили (воєнні, бойові дії, природні чи техногенні катастрофи, оголошення стану війни, введення воєнного або надзвичайного стану, запровадження карантинних або протиепідемічних заходів тощо), які встановлюються законодавством України, що призводить до неможливості проведення засідання Президії або при необхідності термінового прийняття рішення, засідання Президії може проводитися дистанційно в режимі відеоконференції або в змішаному режимі, що передбачає як участь у засіданні Президії в режимі відеоконференції, так і безпосередню присутність в приміщенні, де воно проводиться.

Голосування, які здійснюються в режимі відеоконференції, або у змішаній формі є відкритими. В інших випадках форму голосування (відкрите, таємне) визначає Президія.

Рішення Президії з окремих питань можуть прийматися шляхом опитувального голосування.

Рішення Президії приймається більшістю голосів присутніх на її засіданні, а також тих членів, які мають право голосу та взяли участь у прийнятті рішень у дистанційному режимі або шляхом опитувального голосування, якщо інше не передбачено цим Статутом.

Рішення Президії приймаються (ухвалюються) у формі постанов, заяв, звернень, резолюцій тощо, які підписуються Головою ФПУ. Хід розгляду питань оформлюється протоколом Президії, який підписується Головою ФПУ або головуючим на Президії.

Стаття 38. Повноваження Президії:

• організовує діяльність ФПУ, визначає тактику дій, координує дії членських організацій на виконання Статуту ФПУ, постанов, резолюцій та рішень З’їзду, Ради;
• вносить відповідні пропозиції для розгляду Радою, З’їздом;
• затверджує Регламент Президії, може створювати робочі комісії та групи, затверджувати їхні персональні склади;
• розглядає пропозиції Статутної комісії ФПУ щодо повноважень членів Президії та їхніх постійних заступників і приймає рішення про їх підтвердження або припинення;
• приймає рішення щодо ініціювання колективних переговорів з розробки та укладання Генеральної угоди, визначає основні позиції, які ФПУ має відстоювати у переговорному процесі і домагатися їх реалізації з урахуванням інтересів членських організацій, розглядає остаточний її варіант, дає доручення щодо її підписання, організує контроль за її виконанням;
• приймає рішення про проведення масових акцій протесту, в тому числі про проведення страйку, зборів, мітингів, демонстрацій та інших колективних дій відповідно до законодавства України;
• приймає звернення і заяви до Президента України, органів державної влади та органів місцевого самоврядування, роботодавців, організацій роботодавців, об’єднань організацій роботодавців, міжнародних організацій, домагається реалізації висунутих вимог і пропозицій;
• розглядає проекти законів та інших нормативно-правових актів з трудових, соціально-економічних питань і приймає відповідні рішення;
• розглядає проекти угод і договорів з органами влади, місцевого самоврядування, організаціями роботодавців їх об'єднаннями, профоб’єднаннями, які не входять до ФПУ, а також із міжнародними та європейськими організаціями, профспілками та національними профоб’єднаннями інших країн, дає доручення на їх підписання;
• скликає засідання Ради, вносить пропозиції щодо порядку денного засідання і дати його проведення;
• приймає рішення про прийняття чи відмову в прийнятті нових членських організацій до ФПУ та вихід або виключення з неї;
• затверджує представників ФПУ в комісіях, інших органах, які утворюються відповідно до законодавства України та за домовленістю сторін;
• делегує представників ФПУ до органів управління Пенсійного фонду України, фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, заслуховує інформації про їхню діяльність;
• приймає рішення про створення юридичних осіб, затверджує установчі документи;
• створює спеціальні фонди (солідарності, страйкові, пенсійні, підготовки кадрів тощо);
• приймає рішення про прийняття на роботу, притягнення до дисциплінарної відповідальності, звільнення з роботи керівників юридичних осіб, заснованих ФПУ, за винятком випадків звільнення з підстав, передбачених пунктом 16 частини першої статті 42 цього Статуту;
• приймає рішення про заснування, участь і вихід ФПУ зі складу юридичних осіб у порядку, передбаченому законодавством;
• делегує представників ФПУ для участі в установчих і загальних зборах юридичних осіб, створених за участю ФПУ, в органах управління таких юридичних осіб, визначає обсяг їхніх повноважень, заслуховує інформацію про їхню роботу та відкликає їх;
• щорічно заслуховує інформацію про підсумки фінансово-господарської діяльності юридичних осіб, створених за участю ФПУ чи заснованих ФПУ;
• визначає порядок використання прибутку юридичних осіб, створених за участю ФПУ та заснованих ФПУ, і відрахувань від нього на статутну діяльність ФПУ, її членських організацій;
• погоджує умови договорів (угод) оренди цілісних майнових комплексів, що укладаються юридичними особами, створеними за участю ФПУ чи заснованими ФПУ;
• приймає рішення про списання, передачу, перерозподіл, обмін, реалізацію нерухомого майна юридичними особами, заснованими ФПУ, рішення про передачу, перерозподіл, обмін та реалізацію нерухомого майна юридичними особами, створеними за участю ФПУ, в межах і порядку, визначених Радою;
• затверджує нормативно-методичні документи щодо фінансово-господарської діяльності юридичних осіб, заснованих ФПУ;
• приймає рішення про будівництво, консервацію, перепрофілювання нерухомого майна юридичних осіб, заснованих ФПУ;
• приймає рішення про вдосконалення структури корпоративного управління юридичними особами, створеними за участю ФПУ та заснованими ФПУ;
• затверджує порядок участі членських організацій в органах управління юридичних осіб, створених за участю ФПУ;
• за пропозицією членських організацій затверджує тимчасові, типові, примірні положення стосовно статутної діяльності членських організацій ФПУ;
• за поданням Голови ФПУ затверджує структуру, граничну чисельність апарату ФПУ;
• приймає рішення про звільнення Голови ФПУ у випадках, передбачених частиною другою статті 44 цього Статуту, а також про відсторонення його від роботи у випадках, передбачених законодавством України;
• заслуховує повідомлення Статутної і Контрольно-ревізійної комісій ФПУ та приймає відповідні рішення;
• вносить на розгляд Ради пропозиції про дострокове припинення повноважень заступників Голови ФПУ, а також голів та членів Статутної та Контрольно-ревізійної комісій ФПУ відповідно до положень про них;
• організовує й координує роботу з питань навчання профспілкових кадрів та активу;
• звертається, за поданням членських організацій або Голови ФПУ, з клопотаннями щодо нагородження державними нагородами членів профспілок, присвоєння їм почесних звань України, удостоєння відзнак міжнародних профоб’єднань;
• приймає рішення про присвоєння почесних звань та відзначення нагородами ФПУ;
• скасовує розпорядження Голови ФПУ, якщо вони суперечать законодавству України, Статуту ФПУ, рішенням її виборних (керівних) органів;
• приймає рішення про проведення й підбиття підсумків всеукраїнських оглядів, фестивалів, творчих конкурсів, спартакіад, які ФПУ організовує або проводить за участю інших організацій;
• встановлює умови оплати праці Голови ФПУ;
• може делегувати окремі свої повноваження Голові ФПУ, за винятком повноважень, делегованих їй Радою;
• розглядає питання та приймає рішення про входження ФПУ до міжнародних профспілкових об’єднань, організацій або укладення з ними договорів (угод) чи вихід з них;
• заслуховує керівників членських організацій про виконання членською організацією рішень виборних (керівних) органів ФПУ та дотримання ними статутних норм. У разі невиконання прийнятих рішень виборних (керівних) органів ФПУ попереджає та зобов’язує членську організацію щодо необхідності усунення порушень;
• систематично інформує про свою діяльність Раду;
• приймає рішення щодо членських організацій, які не виконують обов’язків зі сплати членських внесків;
• виконує інші функції, необхідні для забезпечення діяльності ФПУ, якщо вони не є виключною компетенцією З’їзду або Ради;
• вносить запити та експертні пропозиції органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування з підготовки програм соціально-економічного розвитку, формування державного і місцевих бюджетів, вирішення інших питань.