Підпис працівника на розпорядчих документах з кадрових питань обов’язковий
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням чи обов’язковий підпис працівника на всіх розпорядчих документах з кадрових питань. Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений ...