Що мають зробити профспілки для надійного та ефективного захисту працівників в сучасних непростих соціально-економічних умовах? Як більш ефективно і справедливо реформувати систему оплати праці і пенсійну систему? Якою має бути в цих процесах роль профспілок як організації, покликаної захищати законні права та інтереси працівників? Ці та інші актуальні питання були у центрі увазі учасників засідання Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок на національному рівні, що відбулося 10 липня у Києві.
На засіданні головував Голова СПО об’єднань профспілок, Голова ФПУ Григорій Осовий. У заході також взяли участь заступники Голови ФПУ Володимир Саєнко, Олександр Шубін, голова Конфедерації вільних профспілок України Михайло Волинець.
Серед головних питань порядку денного: «Про результати засідань Спільної робочої комісії з підбиття підсумків стану виконання Генеральної угоди на 1 січня 2017 року» та «Про основні напрями Стратегії подальшого реформування оплати праці в Україні», з яких доповідав перший заступник Голови СПО об’єднань профспілок, заступник Голови ФПУ Олександр Шубін.
Говорячи про результати засідань Спільної робочої комісії з підбиття підсумків стану виконання Генеральної угоди на 1 січня 2017 доповідач та виступаючі зазначали, що з метою забезпечення контролю виконання положень Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні, укладеної на 2016–2017 роки, за станом на 1 січня 2017 року відбулося чотири засідання Спільної робочої комісії повноважних представників Сторін.
Так, за результатами спільних засідань сторонами надано оцінку стану виконання положень Генугоди: виконано – 13, виконується - 121, виконується частково - 39, «Термін виконання не настав» - 1.
Також за 17 положеннями сторони вирішили не надавати оцінку стану виконання, в тому числі через зміни у законодавстві та за 11 положеннями сторони оцінку стану виконання віднесли до розбіжностей, зокрема з питань: виконання зобов’язань щодо погашення заборгованості з виплати заробітної плати, здійснення упереджувальних заходів з метою мінімізації негативного впливу підвищення цін і тарифів, запровадження окремого обліку виробничих травм та профзахворювань, удосконалення системи пільгового пенсійного забезпечення, в т.ч. через використання результатів атестації робочих місць, а також законодавчого застосування нових підходів щодо методології визначення прожиткового мінімуму відповідно до конвенцій МОП.
Враховуючи вищевикладене, СПО об'єднань ухвалив низку рішень, серед яких:
1. Виконання положень Генеральної угоди на 2016-2017 роки за станом на 1 січня 2017 року вважати реалізованими не в повному обсязі.
2. Керівництву СПО об'єднань звернутися до:
- Кабінету Міністрів України з вимогою максимально повної реалізації додаткових заходів (протокольних доручень) для забезпечення виконання положень Генеральної угоди на 2016-2017 роки;
- Національної служби посередництва і примирення щодо проведення консультацій з метою запобігання виникненню національного колективного трудового спору щодо невиконання положень Генеральної угоди на 2016-2017 роки.
3. Керівникам профоб'єднань – суб’єктам Угоди про створення СПО об'єднань профспілок вжити заходів щодо:
- обов’язковості надання до 20 липня ц.р. інформації про дотримання положень Генеральної угоди на підприємствах, в установах, організаціях галузі чи відповідної території, а також конкретні приклади їх порушень з метою підбиття підсумків стану виконання Генеральної угоди на 2016-2017 роки за І півріччя 2017 року;
- відвідування представниками, делегованими до складу Робочої комісії об'єднань профспілок у її засіданнях, а також у засіданнях Спільної робочої комісії Сторін з підбиття підсумків виконання Угоди.
Після обговорення питання «Про основні напрями Стратегії подальшого реформування оплати праці в Україні», СПО об'єднань профспілок вирішив:
1. Схвалити проект Основних напрямів Стратегії подальшого реформування оплати раці в Україні та направити його Секретаріату Національної тристоронньої соціально-економічної ради.
2. Схвалити проекти законів України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо оплати праці та здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення виконавчими органами міських рад міст обласного значення та об’єднаних територіальних громад)» та «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати» та направити їх народним депутатам України Капліну С.М. та Івченку Є.В. для внесення на розгляд Парламенту.
3. Членам СПО об’єднань профспілок у складі робочих груп та комісій з підготовки та доопрацювання проектів нормативно-правових актів, Генеральної угоди на новий термін та інших колективних угод з метою підтримки профспілкових пропозицій відстоювати положення проекту Основних напрямів Стратегії в рамках відповідних робочих груп, комісій.
4. Членам СПО об’єднань профспілок поглибити співпрацю з народними депутатами щодо внесення до Верховної Ради України та супроводження проектів Законів України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо оплати праці та здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення виконавчими органами міських рад міст обласного значення та об’єднаних територіальних громад)» та «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту працівника у випадку затримки виплати заробітної плати».
Окремим питанням було винесено питання «Про експертно-аналітичний висновок до проекту Зокону України» Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (реєстр №6614).
В обговоренні цих важливих питань взяли активну участь члени СПО об’єднань профспілок - керівники та представники всеукраїнських галузевих профспілок Василь Мойсюк, Людмила Перелигіна, Вікторія Коваль, Тетяна Ясько, Юрій Піжук, Сергій Українець, Сергій Романюк, Олександр Рябко та інші. Вони внесли низку конструктивних пропозицій, які будуть враховані при остаточному варіанті профспілкової позиції з цих питань.
Прес-центр ФПУ