Заборгованість по зарплаті – невідкладні заходи по ліквідації

На засіданні Уряду 29 січня ц.р. серед інших питань було розглянуто проект розпорядження Кабінету Міністрів України «Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати». - Питання вкрай актуальне та болюче для ...

images

На засіданні Уряду 29 січня ц.р. серед інших питань було розглянуто проект розпорядження Кабінету Міністрів України «Про затвердження плану невідкладних заходів щодо погашення заборгованості із заробітної плати».

- Питання вкрай актуальне та болюче для трудівників, - зауважив у своєму коментарі заступник керівника СПО об’єднань профспілок, в.о. Першого заступника Голови ФПУ Г.В.Осовий. Над змістом цього документу плідно і тривалий час працювали сторони соціального діалогу, і зокрема ФПУ. СПО об’єднань профспілок надавав до нього низку пропозицій від профспілкових організацій і керівників підприємств. У остаточній редакції не всі вони були враховані, але, на наш погляд, запропоновані Міністерством соціальної політики заходи, є певним кроком до вирішення цієї надважливої проблеми.

У своєму виступі під час урядового засідання представник СПО профспілок висловив думку про те, що дії, прописані у плані заходів з повернення зарплатних боргів, які спрямовані на підвищення відповідальності юридичних осіб за несвоєчасну виплату зарплати, - є цілком є слушними. Однак, він акцентував увагу присутніх на тому, що така ж саме висока відповідальність за невиплату зарплати має передбачатись і для державної сторони, зокрема, коли йдеться про розрахунки за держзамовлення, перерахування суб’єктам господарювання коштів за надані ними пільги, наприклад, за пасажирські перевезення, оплату комунальних послуг та ін.

– Має бути висока відповідальність усіх сторін – підкреслив профспілковий керівник, - це сприятиме усуненню затримок із виплати зарплати та у багатьох випадках дозволить уникнути незадоволення громадян.

Г.В.Осовим було особливо наголошено на необхідності якомога швидкого вирішення критичної ситуації, що склалася у діяльності санаторно-курортних закладів через несвоєчасне їх фінансування.

- До мене як голови Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України останніми місяцями надходять чисельні звернення від керівників санаторно-курортних закладів з приводу несвоєчасного отримання від державних казначейств коштів, що були перераховані Фондом соціального страхування на фінансування санаторно-курортного лікування застрахованих осіб. На сьогодні борг з урахуванням показників минулого року складає майже 170 млн. грн.

Через це виникає загроза несвоєчасної виплати зарплати працівникам зазначених закладів, а також відсутня можливість придбання продуктів харчування, ліків та ін.

З метою запобігання практиці використання коштів застрахованих осіб на інші цілі, Г.В.Осовий запропонував доповнити план заходів окремим пунктом такого змісту:

- забезпечити своєчасне (не пізніше ніж у 10-денний термін) перерахування коштів за платіжними дорученнями фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування застрахованим особам та страхувальникам на виплату матеріального забезпечення, а також суб'єктам господарювання за надані соціальні послуги.

Лист із зазначеною пропозицією від СПО об’єднань профспілок направлено сьогодні, 29 січня в.о. Міністра соціальної політики України.

 

Інформаційно-аналітичний центр Центр