Правовий захист

На «профспілкову гарячу лінію» звернулися з питанням чи має право голова первинної профспілкової організації, звільнений у зв'язку з обранням до складу виборних профспілкових органів з попереднього місця роботи, тобто профспілка є його основним місцем роботи, ...

На «профспілкову гарячу лінію» звернулися з питанням як табелювати працівника на роботі за сумісництвом у разі, коли за основним місцем роботи він перебуває у відрядженні. Ведення табельного обліку використання робочого часу на підприємствах, в установах й ...

На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням - в який строк необхідно звільнити працівника, який працює на посаді мобілізованого працівника, який виявив бажання стати до роботи одразу після демобілізації? Відповідно до частини третьої ст.119 Кодексу законів про ...

На «гарячу профспілкову лінію» звертаються з таким питанням - у зв’язку з набуттям чинності нової підстави для звільнення, а саме невиконання працівником правил поведінки на підприємстві, в установі, організації в частині положень, передбачених частиною другою статті ...

З 27 вересня 2024 року в Україні почали діяти додаткові підстави для розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця, адже набув чинності Закон України від 4 червня 2024 року № 3768-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо встановлення ...

24 вересня 2024 року для представників громадських організацій, у тому числі профспілок, та медіа стартував курс «Прозорість у дії: корпоративна реформа, приватизація та громадський контроль», метою якої є інформування суспільства про цілі корпоративної реформи в ...

На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням чи обов’язковий підпис працівника на всіх розпорядчих документах з кадрових питань. Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), до початку роботи роботодавець зобов’язаний в узгоджений ...

На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням - при зміні назви структурного підрозділу, а також при зміні посадового окладу працівників профспілкової організації необхідно внесення змін до штатного розпису, отже коли такі зміни набирають чинності під час ...

Профспілка металургів і гірників України (ПМГУ) після прийняття 21 серпня 2024 року в першому читанні Верховною Радою України проекту Закону України «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі», з метою внесення змін до вищезазначеного законопроекту під час його ...

На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням чи є договір про стажування трудовим договором, оскільки здійснюється виплата заробітної плати, і чи можна його продовжувати? З метою розширення можливостей для підвищення конкурентоспроможності молоді, статтею 29 ... Роз’яснення Національного банку України на звернення профспілок щодо платежів з виплати аліментів на утримання дитини Профспілки взяли участь у доопрацюванні законопроєкту щодо змін до адміністративної…