Робота органів соціального діалогу має бути прозорою

Повноважні представники репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок зібрались 29 квітня для перерозподілу квот своїх представників, які входять до профспілкової сторони органів соціального діалогу на національному рівні. Такими органами є Національна ...

cennosti-595x400

Повноважні представники репрезентативних всеукраїнських об’єднань профспілок зібрались 29 квітня для перерозподілу квот своїх представників, які входять до профспілкової сторони органів соціального діалогу на національному рівні.

Такими органами є Національна тристороння соціально-економічна рада, Український координаційний комітет сприяння зайнятості населення, правління пенсійного фонду України, наглядові ради та правління Фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування тощо.

Згідно з діючим законодавством розподіл квот між репрезентативними профспілками здійснюється пропорційно до чисельності їх членів, але не менш як по одному представнику від кожної репрезентативної профспілки.

У дискусії взяли участь представники від ФПУ, Федерації профспілок транспортників України, Об’єднання всеукраїнських профспілок і профоб’єднань «Єдність», Конфедерації вільних профспілок України, Об’єднання всеукраїнських автономних профспілок та Федерації профспілок працівників малого та середнього підприємництва.

Вони дійшли згоди про те, що у соціальному діалозі мають брати участь представники усіх профспілок та їх об’єднань, що відповідають вимогам репрезентативності, а також домовились про необхідність розробки узгодженої формули, за якою можливо безперешкодно визначити представництво профспілок в органах соціального діалогу.

Під час обміну думками наголошувалось на тому, що основним завданням діяльності профспілкових представників в таких органах полягає у забезпеченні прозорості їх роботи та контролю з боку громадськості. Законодавством встановлено, що органи соціального діалогу мають інформувати громадськість про свою діяльність та прийняті рішення, а самі рішення, прийняті тристоронніми або двосторонніми органами соціального діалогу в межах їх повноважень, є обов’язковими для розгляду органами державної влади та органами місцевого самоврядування, профспілками та роботодавцями та їх об’єднаннями відповідного рівня.

Інформаційно-аналітичний центр ФПУ