Профспілки не мають бути статистами у роботі Фондів соцстраху

Рішуча заява СПО об’єднань профспілок проти порушення принципу паритетності в управлінні фондами соціального страхування викликала суспільний резонанс. Сторона роботодавців обговорила позицію профспілок на засіданні свого СПО на національному рівні, куди було ...

94ef53ade535ee23117905802126d577658a1554

 

Рішуча заява СПО об’єднань профспілок проти порушення принципу паритетності в управлінні фондами соціального страхування викликала суспільний резонанс. Сторона роботодавців обговорила позицію профспілок на засіданні свого СПО на національному рівні, куди було запрошено Григорія Осового як голову профспілкового СПО і Володимира Саєнка як голову правління Фонду соціального страхування України.

 

Аргументуючи принципову позицію профспілок щодо організації роботи Фондів соцстраху, Г.Осовий згадав про основні засади, закладені у національну систему соціального страхування ще на початку 90-х років. Принциповим є управління Фондами на тристоронній основі, коли профспілки представляють інтереси найманих працівників, роботодавці – бізнесу, а урядовці – держави. За оцінкою профспілкової сторони, саме трипартізм є найбільш прийнятною формою, до того ж успішно випробовуваною в інших країнах.

- Профспілки вважають, що управління за таким принципом є справедливим і дозволяє уникнути спроб «перетягування канату» при прийнятті важливих рішень, - зазначив Г.Осовий. Водночас у роботі Фондів останнім часом спостерігаються деструктивні процеси, коли державна сторона, яку представляє Міністерство соціальної політики України, а інколи й спільно з роботодавцями, фактично відстороняють профспілки від управління у Фондах. Подібне траплялось при затвердженні бюджетів Фондів соцстраху, вирішенні деяких статутних або кадрових питань, зокрема, при призначенні чи звільненні керівництва Фондів. Тому у випадках, коли порушуються норми і правила, ми вимушені привертати увагу громадськості до таких фактів, адже саме профспілки покликані захищати справедливість і законність в трудових відносинах, - підкреслив профспілковий лідер.

Враховуючи те, що ситуація, коли думка однієї сторони, її позиція і аргументовані заперечення не беруться до уваги іншими сторонами, і таке може повторюватись, профспілки вважають, що таким рецидивам потрібно ставити заслон. Подібні дії підривають довіру до сторін соціального діалогу, а також дискредитують саму ідею соціального партнерства. На переконання профспілок, завжди потрібно шукати консенсус при прийнятті рішень, а не у силовий спосіб «продавлювати» їх. Ми категорично проти цього!, - наголосив Г.Осовий.

Голова СПО профспілок закликав роботодавців та урядовців разом з профспілками визначити шляхи подолання ситуації, що склалась, та у подальшому запобігти спробам диктату в управлінні соціальними фондами.

Для цього профспілки пропонують:

- законодавчо відрегулювати норму, коли рішення Фондами соцстраху приймаються не простою більшістю голосів, а шляхом голосування кожної сторони, що дозволить зблизити позиції сторін;

- внести зміни до закону про загальнообов’язкове державне соціальне страхування з метою переформовування органів управління у цій сфері двома сторонами: роботодавцями, як платниками ЄСВ, та профспілками, як захисниками інтересів трудящих. Функції держави мають полягати у забезпеченні створення законодавчої регулятивної бази системи соціального страхування та здійсненні нагляду і контролю за надходженням і використанням страхових коштів;

- і третє – не допустити одержавлення майна Фондів, яке було придбано за кошти застрахованих осіб, запобігти протиправній реєстрації цих об’єктів у державну власність. Тому що у подальшому це майно може бути або розпродано, або передано у використання інших державних установ, а це суперечить його призначенню працювати на користь застрахованим особам.

Григорій Осовий привернув увагу присутніх до того, в який спосіб 2015 року при ухваленні Державного бюджету України фактично за підтримки роботодавців було зменшено розмір ЄСВ та скасовано санаторно-курортне лікування для трудящих, а також система дитячого оздоровлення.

– Профспілки виступали проти цього, а тепер очевидним є те, яку велику шкоду спричинило знищення санкуру, - зауважив Голова ФПУ. – Хіба це не наша спільна справа – відновлення трудового потенціалу країни, потреба у кваліфікованих та здорових кадрах? А особливо важливим це стає в умовах демографічної кризи, яку ми зараз переживаємо, та масової трудової міграції, коли нам потрібно боротися за кожне робоче місце! Профспілковий лідер закликав об’єднати зусилля сторін соціального діалогу для відновлення санатрон-курортного лікування та оздоровлення дітей як найважливішої функції соціального страхування.

У підсумку було досягнуто згоди про необхідність створення тристоронньої робочої групи з вирішення проблемних питань роботи Фондів соцстраху та відновлення їх повноцінної діяльності.

 

Прес-центр ФПУ