За результатами розгляду звернення Голови ФПУ Осового Г.В. Уповноважений Верховної Ради України з прав людини 07.06.2024 звернувся до Конституційного Суду України із конституційним поданням ...
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням чи є зміни у порядку офіційного оприлюднення нормативно-правових актів у зв’язку з набуттям чинності Закону України «Про медіа» від 13 грудня 2022 року № 2849-IX. Порядок, терміни та умови оприлюднення і набрання ...
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням чи може голова профспілкової організації працювати «на громадських засадах» без оформлення трудових відносин і виплати заробітної плати і які у нього виникають обов’язки. Кожна профспілкова організація є ...
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням щодо строку, на який може бути запроваджена дистанційна форма організації праці. Згідно зі ч. 1 ст. 60-2 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП, дистанційна робота – це форма організації праці, за якої ...
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням чи обов’язково у правилах внутрішнього розпорядку визначати порядок оформлення дистанційної форми організації праці. Із 27 лютого 2021 року в Україні набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких ...
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням про порядок отримання компенсації за невикористану щорічну відпустку без звільнення під час воєнного стану. Питання надання щорічних відпусток у період дії воєнного стану регулюється Законом України «Про ...
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням про порядок стягнення заборгованості із нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в примусовому порядку за умови ухвалення рішення суду (наказу) на користь працівника і набрання судового рішення (наказу) ...
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням хто має право на щорічну додаткову відпустку з ненормованим робочим днем та якої тривалості? Відповідно до статті 76 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) щорічні додаткові відпустки надаються ...
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням яким є мінімальний та максимальний розмір вихідної допомоги при звільненні. Вихідна допомога — це грошова виплата працівнику, який звільняється з роботи не з власної ініціативи, що виплачує роботодавець у ...
На «гарячу профспілкову лінію» звернулися з питанням чи виникають обмеження в розуміння законодавства про запобігання корупції при сумісництві роботи голови первинної профспілкової організації комунального підприємства, створеного одним органом місцевого ... Роз’яснення Департаменту правового захисту апарату ФПУ щодо листа Держпраці про розрахунок середньої заробітної плати при звільненні КОНСУЛЬТАЦІЯ. Про дотримання національного стандарту ДСТУ при оформленні правил внутрішнього трудового…
