Перейти до основного вмісту

Федерація профспілок України Офіційний вебпортал

Як стати членом профспілки? Написати нам

Головна
Про ФПУ
Напрями діяльності
Документи ФПУ
Новини
СПО об'єднань профспілок
Сайти членських організацій
Контакти

Головна
Про ФПУ
Напрями діяльності
Документи ФПУ
Новини
СПО об'єднань профспілок
Сайти членських організацій
Контакти
Як стати членом профспілки?
Написати нам

6 жовтня - День створення Федерації профспілок України. ◆ 7 жовтня - ФПУ відзначає Всесвітній день дій за гідну працю. ◆

Офіційний вебпортал ФПУ працює в тестовому режимі.

Головна
Dokumenti Fpu
Statut Fpu

Статут ФПУ

Статут Федерації професійних спілок України

Останні новини

«Проблема не у ветеранах, а в непідготовленості системи»: ФПУ на круглому столі в Черкаській ОВА 30.09.2026
Засідання Президії Миколаївської обласної ради профспілок 30.09.2026
Спільна дорожня карта: ФПУ, галузева профспілка і депутатське об'єднання діють разом 29.09.2026
Знання рятують, творчість заспокоює: зустріч для профспілкового активу Запоріжжя 29.09.2026
Те, що потрібно фронту тут і зараз: профспілки Полтавщини передали допомогу військовим 29.09.2026

Важливо!

Гаряча лінія

+380 67 120-92-91 Захист соціально-економічних і трудових прав членів профспілок…

Наша команда
Як стати членом профспілки
Правові консультації
Безоплатна правнича допомога
Молодіжна рада
Конвенції МОП
Європейська інтеграція
Допомога спілчанам і ЗСУ
Соціальний діалог
Стратегія 2026–2031: хід реалізації
Книга пам'яті

+380 67 199-27-26
01001, м. Київ, майдан Незалежності, 2
fpsu@fpsu.org.ua

© 2026 ФПУ

Опитування

Опитування

Виходячи з критеріїв гідної праці. оцініть ситуацію на вашому підприємстві (у галузі):

Гідна оплата. Чи отримують усі працівники зарплату не нижчу за мінімальну, і чи виплачують її вчасно, без заборгованостей?
Робочий час. Чи дотримується роботодавець норм робочого часу, а понаднормову роботу обліковує й оплачує за законом?
Поєднання роботи та особистого життя. Чи можуть працівники повністю використати щорічну відпустку та гнучкий графік, коли це потрібно через сімейні обставини?
Стабільність зайнятості. Чи працює більшість працівників за безстроковими трудовими договорами, без масових переведень на цивільно-правові договори чи ФОП?
Рівні можливості. Чи оплачується однакова праця однаково, незалежно від статі, віку, інвалідності чи статусу ВПО?
Безпечні умови праці. Чи забезпечені працівники засобами захисту, і чи проводить роботодавець інструктажі та атестацію робочих місць з охорони праці?
Соціальний захист. Чи всі працівники офіційно оформлені, і чи сплачується за них єдиний соціальний внесок (ЄСВ) у повному обсязі?
Соціальний діалог. Чи діє на підприємстві колективний договір, і чи бере роботодавець участь у переговорах з профспілкою?

Контакти

01001, м. Київ, майдан Незалежності, 2
+380 67 199-27-26
fpsu@fpsu.org.ua

© 2026 Федерація профспілок України

Написати нам Карта сайту

Розроблено PrometeyLabs