Об'єднання профспілок Харківської області

Об'єднання профспілок Харківської області Об'єднання профспілок Харківської області – найчисельніша громадська організація регіону, – вже відзначило своє 100-річчя. 1905 року в Харківській області було підписано перший в Україні, та й у всій Російській імперії, колективний договір, який мав юридичну силу, між робітниками та власниками паровозобудівного заводу (зараз – ДП „Завод ім. Малишева"), а також між власниками харківських типографій та робітниками-друкарями. Ці угоди дістали назву „Протоколы соглашений». Перший координуючий орган харківських профспілок – Центральне Бюро профспілок (ЦБП), було створено в квітні 1917 року на 1 конференції представників правлінь профспілок міста. Конференція прийняла Статут профспілок Харкова. Першим головою профспілок міста було обрано І.А. Трахтенберга – професора Харківського університету. В серпні 1917 р. ЦБП перейменовано в Раду профспілок міста Харкова. Після установлення радянської влади у Харкові, в лютому 1920 р. було проведено 1 губернський з'їзд профспілок Харківщини, на якому обрано губернську раду профспілок на чолі з головою І.Л. Побережським. На 1 січня 1921 року Харківська губернська профспілкова організація налічувала 140791 членів, об'єднаних в 23 галузевих профспілки. Після 1937 року, коли були розпущені облпрофради, 22 жовтня 1948 року у Харкові відбулася конференція, на якій 172 делегати обрали обласну раду профспілок Харківщини у складі 35 членів та 11 кандидатів і ревізійну комісію із п'яти чоловік. Пленум обласної ради профспілок обрав президію, головою обрано В.П. Іванова, секретарем – С.І. Тесликова. На конференції профспілок області 17 жовтня 1992 року делегатами було проголошено про створення Об'єднання профспілок Харківської області (ОПХО). Об'єднання профспілок Харківської області є територіальним добровільним об'єднанням членських організацій для забезпечення гарантій діяльності профспілок області, представництва їх інтересів, відстоювання прав і координації колективних дій з метою захисту прав та інтересів членів профспілок. ОПХО здійснює свою діяльність у відповідності до Конституції України, Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності", Статуту ОПХО, Програми та Статуту ФПУ. У своїй діяльності ОПХО керується принципами незалежності, добровільності, рівності членських організацій, демократії та гласності, колегіальності у вирішенні питань, обов'язковості виконання рішень, прийнятих в межах Статуту, що стосуються колективних дій в рамках делегованих повноважень. ОПХО в своїй діяльності незалежне від державних і господарських органів управління, громадсько-політичних рухів та партій. Воно не підконтрольне та не підзвітне їм і будує свої відносини з органами державної влади та місцевого самоврядування, організаціями роботодавців та їх об'єднаннями на принципах самостійності, добровільності, рівноправного партнерства і співробітництва, дотримання законодавства та угод, укладених сторонами. ОПХО є членською організацією Федерації профспілок України і об'є…